Pflegefachkräfte gewinnen. Menschlichkeit bewahren. Marke stärken.
Wir bauen Brücken zwischen marokkanischen Pflegefachkräften und deutschen Sozialeinrichtungen – achtsam, menschlich und markenorientiert.
Die Herausforderung
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist real.
Doch wahre Entlastung entsteht nicht nur durch Personal – sondern durch Menschen, die kulturell, sprachlich und menschlich wirklich ankommen.
Viele internationale Rekrutierungen scheitern an Integration, Kommunikation und fehlender Markenbindung.
mindfulbranding CARE schließt genau hier die Lücke – mit einem Ansatz, der Recruiting, Mentoring und Employer Branding zu einem nachhaltigen Prozess verbindet.
Über mindfulbranding CARE
Daniel Börnert, Gründer der mindfulbranding GmbH und erfahrener Marokko-Enthusiast mit Niederlassung in Marrakesch, verbindet Markenberatung, interkulturelles Mentoring und achtsame Kommunikation.
Mit lokalen Partnern in Marokko und einem strukturierten, wertorientierten Prozess begleitet mindfulbranding CARE Arbeitgeber und Bewerber auf beiden Seiten – von der Auswahl bis zur Integration.
Ihre Chance gegen den Fachkräftemangel
Wir vermitteln Ihre Pflegefachkraft komplett: Recruiting, Sprachschule, Visum, Coaching, Einreise – für nur 6–10 Tsd. € pro Kraft.
Zum Vergleich: Eine unbesetzte Stelle kostet Ihre Einrichtung bis zu 107 Tsd. € pro Jahr.
Ihre Investition zahlt sich 4–10 mal aus – sofort, planbar, risikoarm.
Zum Vergleich: Eine unbesetzte Stelle kostet Ihre Einrichtung bis zu 107 Tsd. € pro Jahr.
Ihre Investition zahlt sich 4–10 mal aus – sofort, planbar, risikoarm.
Problem: Unbesetzte Pflegestellen
- Hohe Kosten: Jede vakante Stelle kostet €43.000–107.000/Jahr
(Gehalt × Wichtigkeit × Vakanzdauer + Zeitarbeit/Überstunden + Mehraufwand) - Lange Vakanzzeiten: Durchschnittlich 200–213 Tage unbesetzt
- Folgen: Qualitätsverlust, Überlastung des bestehenden Personals, Patientengefährdung, Erlösverlust
Quellen: Mein Pflegejob (CoV), praktischArzt (Vakanzkosten), IAB (Vakanzdauer Pflege)
Lösung: Qualifizierte Fachkräfte aus Marokko
- Investition: 6–10 Tsd. € pro Kraft (alles inklusive)
- Kostenersparnis: 1 € spart 4–10 € Vakanzkosten
- Planbare Besetzung: Startdatum klar → keine unkontrollierten Vakanzen
- Entlastung & Qualität: Weniger Überstunden, sofort einsatzfähige Fachkräfte → geringeres Risiko, stärkere Mitarbeiterbindung
- Risikominimierung: Zahlung größtenteils nach erfolgreichem Stellenantritt
Unser Ansatz: Achtsam. Menschlich. Markenstark.
Wir begleiten beide Seiten – Bewerber und Arbeitgeber – durch einen ganzheitlichen, achtsam gestalteten Prozess:
1. Recruiting in Marokko:
Qualifizierte Pflegekräfte mit staatlich anerkanntem Abschluss, geprüft auf Sprache, Motivation und Werte.
2. Mentoring und Vorbereitung:
Interkulturelle und persönliche Entwicklung: Sprache, Werte, Kommunikation, Selbstbewusstsein.
Die Fachkräfte werden zu echten Markenbotschaftern ihrer neuen Klinik.
3. Vorbereitung der Einrichtung:
Ein eintägiger Workshop „Mindful Integration“ stärkt das Bewusstsein für kulturelle Unterschiede – und wie Vielfalt die Arbeitgebermarke bereichern kann sowie die Pflegefachkräfte gewinnbringend als Markenbotschafter eingesetzt werden können.
4. Integration und Begleitung:
Begleitete Onboarding-Phase mit Feedbackschleifen, Mentoring und Kommunikationsleitbild.
So wächst aus Vermittlung echte Verbundenheit.
Was uns einzigartig macht ...
So gewinnen Pflegeeinrichtungen nicht nur Fachkräfte, sondern authentische Markenbotschafter, die nachhaltig ins Team und Ihre Unternehmenskultur wachsen.
Wir verbinden Recruiting mit Markenaufbau.
Bei uns ist Fachkräftegewinnung Teil Ihrer Employer Branding-Strategie.
Wir kommunizieren menschlich und achtsam.
Jede Vermittlung ist ein Dialog – keine Transaktion.
Wir schaffen Identität über Kulturgrenzen hinweg.
Ihre neuen Pflegekräfte repräsentieren nicht nur Ihre Einrichtung, sondern auch Werte, die verbinden.
Wir bilden Markenbotschafter aus.
Pflegekräfte werden gezielt geschult, um Ihre Arbeitgebermarke authentisch zu repräsentieren – intern im Team und extern.
Wir begleiten, wo andere aufhören.
Vom ersten Interview bis zur Integration im Team – wir bleiben an Ihrer Seite.
Für wen wir arbeiten ...
Unsere Arbeit richtet sich an:
- Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Träger und Verbände,
- die internationale Teams authentisch aufbauen wollen,
- Integration als Markenwert verstehen,
- und nachhaltige Fachkräftebindung suchen – statt kurzfristiger Lösungen.
Ihr Mehrwert
✔️ Qualifizierte, motivierte Pflegekräfte aus Marokko
✔️ Interkulturelle Vorbereitung für beide Seiten
✔️ Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch Vielfalt
✔️ Begleitung durch alle Phasen – Recruiting, Mentoring, Integration
✔️ Nachhaltige Zufriedenheit und geringere Fluktuation
Ergebnis:
Ein Team, das kulturell zusammenwächst – und eine Marke, die durch Menschlichkeit überzeugt.
Daniel Börnert - Ihr persönlicher Kontakt
Bereit, internationale Fachkräfte zu gewinnen – achtsam, menschlich und markenstark?
mindfulbranding CARE – ein Geschäftsbereich der mindfulbranding GmbH | Standort in Marokko: Marrakesch | Weitere Regionen: Agadir, Casablanca, Fes, Rabat, Tanger