Wie steht es um Ihre Orientierung als Führungskraft, wenn mehr oder weniger alles um Sie herum ins Wanken gerät? Wenn einer Krise die andere folgt? Oder alles gleichzeitig? Wenn unzählige Entscheidungen mit teilweise erheblicher Tragweite und unter Zeitdruck zu treffen sind? Es gibt kaum etwas Schlimmeres...
Wie es unter zunehmend angespannten Rahmenbedingungen als Arbeitgebermarke gelingt, Personal zu gewinnen und zu binden. Wenn es darum geht, uns als Menschen, Entrepreneure, Unternehmen oder Organisationen in unserem Umfeld zu positionieren, tun wir das meist, indem wir vorrangig das zum Ausdruck bringen, WAS wir tun und...
Marke als WERTEvolle Haltung verstehen Wertehaltung ist definitiv mehr als nur ein geflügeltes Wort. Der Begriff „Wert“ leitet sich vom germanischen „werfan“ ab → „werden“ oder „entstehen“. Letztlich haben „Werte“ einen schöpferischen Charakter, was Unternehmertum oder Innovationsgeist im eigentlichen Sinne ausmacht. Werte sind also enger mit...
Marken sind Orientierungsgeber - gerade in turbulenten Zeiten permanenter Veränderung. Mit ihren Versprechen stehen sie für Glaubwürdigkeit und bieten auf dieser Basis Sicherheit für klare Entscheidungen. Sie schaffen Impulse, wecken Gefühle, beziehen Positionen und stärken durch Faszination und Identifikation die Beziehung zu und mit den Zielgruppen....
Aus Funktionieren wird Leben. Das Immer-Mehr durch Immer-Schneller ist zum Leit- oder Leidmotiv unseres Wirtschaftens geworden. Aktuelle Gesundheitsstatistiken belegen, dass sich permanent quantitatives Wachstum nicht von Maschinen auf den Menschen übertragen lässt: Der Mensch hat soziale Bedürfnisse und eigene Rhythmen. Sein Maximum entfaltet sich dort, wo...
Der Begriff „Identität“ kommt aus dem Lateinischen („idem“ = derselbe, dasselbe). Im Kern geht es um die Echtheit einer Person, Unternehmung oder Organisation und die völlige Übereinstimmung mit dem, was sie ist oder als was sie bezeichnet wird. Gleichzeitig grenzt wahre Identität von anderen ab,...
Identitätsbasiertes Branding für Non-Profit-Organisationen „Markendenken gehört doch eher in einen unternehmerischen Kontext, der sich an Gewinnen orientiert.“ „Markenstrategien sind für uns eher nicht geeignet. Entweder erscheinen sie uns im Kontext unserer tiefschürfenden Themen zu oberflächlich oder wir sind in unserer Struktur einfach zu klein, um uns...
Wie Ihre Nachhaltigkeitskommunikation stimmig wird In meinem ersten Blogbeitrag zum Thema Nachhaltigkeit habe ich darüber geschrieben, was wir unter Nachhaltigkeit verstehen und wie wir sie ganz konkret als Zukunftsperspektive nutzen und in unser persönliches Identitätsprofil integrieren können. Nun möchte ich zum Nachdenken anregen, wie Ihnen ein...
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