16 April | Marke, Arbeitgebermarke, Führung, Identität, Kultur, Recruiting, Werte | mindfulbranding

Die charakterstarke Marke als Basis für ein beziehungsstarkes digitales Recruiting

Im Gespräch mit Dr. Christian Hüttich, Experte für digitales Recruiting (www.christianhuettich.com) Effektives Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels braucht die Kraft der Arbeitgebermarke und einen menschlich-nahbaren Bezug zu den Bewerbergruppen. Nur so gelingt es Unternehmen und Organisationen, einen charakterstarken Unterschied zu machen und den Wettbewerb um die...

08 April | Marke, Führung, Identität, Kultur, Werte | mindfulbranding

Charakterstarke Marken brauchen charakterstarke Führungskräfte

Im Gespräch mit Christian G. Hirsch, Executive Search Expert und Managing Partner bei AmropCivitas (www.amrop.de) Die Kraft und Energie einer Marke wird maßgeblich von der Haltung der Führungskräfte bestimmt, die vorangehen. Die Besetzung von Führungspositionen hat maßgeblichen Einfluss auf die Markenwirkung. Im Gespräch mit Christian G....

27 März | Marke, Führung, Kultur | mindfulbranding

Die charakterstarke Marke als Orientierungsgeber für eine neue Arbeitswelt

Im Gespräch mit Rosemarie Thiedmann, Impulsgeberin & Speaker für erfüllende Zusammenarbeit (www.menschundveraenderung.de) Permanente und immer dynamischere Transformationen unserer Zeit verändern auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Dabei erfordert „New Work“ neben aller Methodik und Strukturen vor allem eine neue Haltung der Menschen, welche die...

30 Oktober | Werte, Achtsamkeit, Identität, Marke, Mentoring, Resilienz | mindfulbranding

Werte als Resilienzfaktor in haltlosen Zeiten

Wie steht es um Ihre Orientierung als Führungskraft, wenn mehr oder weniger alles um Sie herum ins Wanken gerät? Wenn einer Krise die andere folgt? Oder alles gleichzeitig? Wenn unzählige Entscheidungen mit teilweise erheblicher Tragweite und unter Zeitdruck zu treffen sind? Es gibt kaum etwas Schlimmeres...

15 Februar | Arbeitgebermarke, Identität, Kultur, Marke, Neurowissenschaft, Vision, Werte | mindfulbranding

Brand Your Recruitment

Wie es unter zunehmend angespannten Rahmenbedingungen als Arbeitgebermarke gelingt, Personal zu gewinnen und zu binden. Wenn es darum geht, uns als Menschen, Entrepreneure, Unternehmen oder Organisationen in unserem Umfeld zu positionieren, tun wir das meist, indem wir vorrangig das zum Ausdruck bringen, WAS wir tun und...

10 Januar | Marke, Führung, Identität, Kultur, Neurowissenschaft, Werte | mindfulbranding

Mindset statt Konzeptpapier

Marke als WERTEvolle Haltung verstehen Wertehaltung ist definitiv mehr als nur ein geflügeltes Wort. Der Begriff „Wert“ leitet sich vom germanischen „werfan“ ab → „werden“ oder „entstehen“. Letztlich haben „Werte“ einen schöpferischen Charakter, was Unternehmertum oder Innovationsgeist im eigentlichen Sinne ausmacht. Werte sind also enger mit...

29 August | Marke, Identität | mindfulbranding

Klarer Markencharakter verdient zuverlässigen Schutz

Marken sind Orientierungsgeber - gerade in turbulenten Zeiten permanenter Veränderung. Mit ihren Versprechen stehen sie für Glaubwürdigkeit und bieten auf dieser Basis Sicherheit für klare Entscheidungen. Sie schaffen Impulse, wecken Gefühle, beziehen Positionen und stärken durch Faszination und Identifikation die Beziehung zu und mit den Zielgruppen....

22 Juli | Achtsamkeit, Führung, Marke | mindfulbranding

Achtsame Führung – achtsame Marke

Aus Funktionieren wird Leben. Das Immer-Mehr durch Immer-Schneller ist zum Leit- oder Leidmotiv unseres Wirtschaftens geworden. Aktuelle Gesundheitsstatistiken belegen, dass sich permanent quantitatives Wachstum nicht von Maschinen auf den Menschen übertragen lässt: Der Mensch hat soziale Bedürfnisse und eigene Rhythmen. Sein Maximum entfaltet sich dort, wo...