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New Work

Die charakterstarke Marke als Orientierungsgeber für eine neue Arbeitswelt

Im Gespräch mit Rosemarie Thiedmann, Impulsgeberin & Speaker für erfüllende Zusammenarbeit (www.menschundveraenderung.de) Permanente und immer dynamischere Transformationen unserer Zeit verändern auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Dabei erfordert „New Work“ neben aller Methodik und Strukturen vor allem eine neue Haltung der Menschen, welche die...

Mindset statt Konzeptpapier

Marke als WERTEvolle Haltung verstehen Wertehaltung ist definitiv mehr als nur ein geflügeltes Wort. Der Begriff „Wert“ leitet sich vom germanischen „werfan“ ab → „werden“ oder „entstehen“. Letztlich haben „Werte“ einen schöpferischen Charakter, was Unternehmertum oder Innovationsgeist im eigentlichen Sinne ausmacht. Werte sind also enger mit...

Achtsame Führung – achtsame Marke

Aus Funktionieren wird Leben. Das Immer-Mehr durch Immer-Schneller ist zum Leit- oder Leidmotiv unseres Wirtschaftens geworden. Aktuelle Gesundheitsstatistiken belegen, dass sich permanent quantitatives Wachstum nicht von Maschinen auf den Menschen übertragen lässt: Der Mensch hat soziale Bedürfnisse und eigene Rhythmen. Sein Maximum entfaltet sich dort, wo...

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