Wie steht es um Ihre Orientierung als Führungskraft, wenn mehr oder weniger alles um Sie herum ins Wanken gerät? Wenn einer Krise die andere folgt? Oder alles gleichzeitig? Wenn unzählige Entscheidungen mit teilweise erheblicher Tragweite und unter Zeitdruck zu treffen sind? Es gibt kaum etwas Schlimmeres...
Wie es unter zunehmend angespannten Rahmenbedingungen als Arbeitgebermarke gelingt, Personal zu gewinnen und zu binden. Wenn es darum geht, uns als Menschen, Entrepreneure, Unternehmen oder Organisationen in unserem Umfeld zu positionieren, tun wir das meist, indem wir vorrangig das zum Ausdruck bringen, WAS wir tun und...
Marke als WERTEvolle Haltung verstehen Wertehaltung ist definitiv mehr als nur ein geflügeltes Wort. Der Begriff „Wert“ leitet sich vom germanischen „werfan“ ab → „werden“ oder „entstehen“. Letztlich haben „Werte“ einen schöpferischen Charakter, was Unternehmertum oder Innovationsgeist im eigentlichen Sinne ausmacht. Werte sind also enger mit...
Der Begriff „Identität“ kommt aus dem Lateinischen („idem“ = derselbe, dasselbe). Im Kern geht es um die Echtheit einer Person, Unternehmung oder Organisation und die völlige Übereinstimmung mit dem, was sie ist oder als was sie bezeichnet wird. Gleichzeitig grenzt wahre Identität von anderen ab,...
Wie Ihre Nachhaltigkeitskommunikation stimmig wird In meinem ersten Blogbeitrag zum Thema Nachhaltigkeit habe ich darüber geschrieben, was wir unter Nachhaltigkeit verstehen und wie wir sie ganz konkret als Zukunftsperspektive nutzen und in unser persönliches Identitätsprofil integrieren können. Nun möchte ich zum Nachdenken anregen, wie Ihnen ein...
Über Werte wird nicht erst heute viel gesprochen, diskutiert und allerlei geschrieben. Schon die alten Philosophen, zahlreiche Naturvölker oder die Autoren der Bibel haben sich intensiv mit Werten auseinandergesetzt. Sie haben wesentliche Grundlagen geschaffen, die heute beispielsweise in unserem Grundgesetz fest verankert sind.Die Bundeszentrale für...
… und wie meistert unser Gehirn Veränderungsprozesse? Meine Ausbildung zum neurowissenschaftlich-systemischen Coach habe ich an der teamsysplusAKADEMIE in München absolviert. Der systemische Beratungs- und Coachingansatz betrachtet Familien, Teams, Organisationen oder Einzelpersonen jeweils als Systeme in einem komplexen Kontext. Anliegen werden niemals isoliert, sondern immer im Zusammenspiel...
Alles nur ein unüberschaubarer Hype oder doch sehr sinnvoll? Was sich im Ursprung auf eine Form des Trainings von Wettkämpfern fokussiert und seit den 70er Jahren dann auf Führungskräfte ausgeweitet hatte, ist mittlerweile zu einer unüberschaubaren Disziplin in allen denkbaren und undenkbaren Lebensbereichen geworden. Mental Coaching,...
Die Identität eines Menschen, eines Unternehmen oder einer Organisation definiert sich nicht allein dadurch, WAS man produziert oder leistet. Auch nicht einzig dadurch, WIE etwas zu tun ist, also über welche Talente man verfügt und welche Werte Grundlage des eigenen Schaffens sind.Um Mitarbeitende, Kunden, Partner...
Das Leben besteht nicht nur aus Zuckerwatte. Wer glücklich sein möchte, sollte auch das Konstruktive in den herausfordernden Situationen und Erfahrungen des Lebens entdecken. Und das, was an Destruktivem übrig bleibt, mutig in die Wüste schicken. Mittlerweile bin ich dank mitunter auch schmerzlicher Lebenserfahrung der...
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